灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第497章 推动地方治理结构全面重构（第3页）

赵斌递上一份李一凡送来的“闭门会议纪要”

草案，标题是：

《推动政务经济双轨融合，构建责任—资源—结果闭环建议案》

赵建国看完后一言不发，拿起笔批了一行字：

“试点先行，逐步推广。”

省委组织部、省委办公厅、财政厅、发改委随后联合下发通知：

“将在星城、衡洲、南楚三市，设立‘项目责任并轨机制’试点区。”

“干部责任挂钩项目资源，干部评价挂钩财政调度。”

“试点周期六个月，年底汇总评估。”

消息一出，全省中层干部圈震动。

一位副处干部私下在群里感叹：

“干了这么多年，这次是真要变天了。”

“谁再抱着批文当饭吃，只会被淘汰。”

星城市委常委扩大会议上，李一凡亲自部署试点方案。

一句话点明全局：

“组织要人到岗，财政要钱到点，平台要责到人。”

“过去是三条线各干各的，现在要一线定输赢。”

赵斌跟着补充：“从本季度开始，星城所有重点项目责任人自动接入调度指令平台。”

林晓峰也随即回应：“产业基金下一轮发放，将只对接责任项目，不接受口头协调。”

—

潇湘政坛的风，彻底变了。

李一凡清楚，真正的治理改革不是刷屏的文件、不是好看的制度图，而是能不能让一个“想干事的县委书记”

，不再天天为拨款去市里跑十几趟。

—

“干部制度改革，是躯干。”

“政务—经济并轨，是血脉。”

李一凡望着星城市产业区正在调度建设的“政责一体化试点园区”

，心中清明。

这场改革，终于从“换人”

，进入“换系统”

的阶段。