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62 合并一（第3页）

邵君理慢条斯理，把不知为何滑出来的袖扣给轻轻推回，薄唇微启：“可以谈谈。”

阮思澄：“？？？”

“卓立戴溪刚把利弊已经讲的差不多了。

爱未……还好，不算一个不能接触的对象，扬清和它也在其他不少领域有合作关系。

目前竞争有点儿失控，从个人角度讲，我不喜欢为了竞争无限满足人的劣根性，这样来的用户终究有些问题。

没发现么，自从打出‘会诊中心120内应答’的广告后，个别医生什么屁事都要交给思恒来做，自己根本不看心电图了。”

阮思澄：“……嗯。”

阮思澄知道，邵君理对一切补贴，都持否定的态度。

邵君理又道：“思恒处于初级阶段，成长空间大点也好，还没到了要靠竞争强迫自己不懈怠的阶段。

当然……挑战者还是会层出不穷的。”

说到这里，邵君理的脸微侧，棕色眼珠锁着阮思澄：“不过，对于合并，思澄应该是有她自己的一些想法。”

“对，”

暗自惊叹于对方对她的了解，阮思澄把几缕头发撩到耳后，“我的意思……合并不是绝对不行，前一阵的资本游戏我也感到很厌倦了。

但是，对于合并我有条件。”

她深深地呼吸一口：“我必须是新公司的CEO，甚至是董事长加CEO，并且，对管理层有决定权。

我要建立比较适合我风格的管理团队，他们了解我，可以配合我。”

“…………”

卓立戴溪眼神复杂。

阮思澄又阐明观点：“对于爱未，不算100%无法接受，但对深度的管理层，100%无法接受！

卓总，戴经理，两个王总，邵总，我并非是不愿撒手。

可是，从陈一非的这件事，我断定深度医疗的管理层目光短浅。

首先……其次，挖CTO，表面上是非常聪明，却不想想——他今天能泄露思恒商业秘密，明天就能泄露深度商业秘密！”

“……”

卓立、戴溪考虑片刻，道，“我们一直考虑的是，咱们提名联席CEO，你们两个都是CEO。

两个团队各做各的，都有自己的CEO。

Co-CEO，在这两年的合并案中也出现好几次了。”

阮思澄摇头。

卓立、戴溪有些无奈：“如果坚持这个要求，合并难度相当大了。

根据打听来的消息，对方对这十分看重。”

“答案是No。”

阮思澄道，“只要不是唯一的CEO，且能自己组建团队，在合并前确定是否接受合并的思恒股东大会上，我会投反对票。

被逼天天砸钱竞争……也没办法，到没人愿意投钱那天，就黄了吧。”

“嗯……”

邵君理又喝一口茶，辣了个长音：“作为一致行动人，我自然也投反对票。”

戴溪：“……”

合并算作重大事项，要三分之二以上通过。

阮思澄加邵君理，超过三分之一，是已经有否决权了。

于是这事就敲定了。