灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第九十九章 归心似箭（第1页）

“何总，如果您急着回S市，那我们把原定的出游计划取消吧？”

武斌询问道。

“这不能取消。”

何锦一口回绝了。

不能因为他私人的原因，取消员工的福利。

为了慰劳员工，何锦提出了这次出游计划，这大半年同事们都很辛苦，管理层殚精竭虑为公司付出。

在参观学习完后，何锦将带领管理层们到L市的周边景点游玩，既能让员工们放松身心，也能促进同事间的感情。

出游的计划是武斌制定的，为期两天，这也是此次出差的重要组成部分。

武斌安排了划船类的项目，针对团队协作能力培养。

一家公司就如同一条船，所有的管理层都是同条船上的人，只要有人不配合，船就会倾斜。

武斌是旨在暗示管理层，公司需要他们的齐心协力。

何锦对此不清楚，他没有过问具体安排。

“可是我们的进度已经很紧凑了，如果要调整的话，可能得划掉几个环节了。”

武斌解释道。

何总应该不会为了谈恋爱，工作都可以不顾了吧？武斌心想。

“好，我知道了，你先回房间休息。”

“好的，何总。”

武斌带上门走了。

他也没再多嘴了，何锦会这样说，说明这事他会自行安排好。

做事雷厉风行是何锦向来的风格，跟武秘书了解完情况后，怎么做决定就是他的事了。

虽然他已经归心似箭了，但是工作不能敷衍，这里容不得半点马虎。

隔天，何锦带着公司的人照常学习。

结束后他把武斌叫到一旁，问他是否能代替他组织同事去游玩，他需要早两天离开L市。

“何总，这对我来说没问题，只是……何总这是一次与他们交流的重要机会。”

武斌的意思，何锦应当借此跟管理层拉近关系，也就是打打感情牌，以便于今后的工作开展。

前阵子公司遇到危机，管理层给何锦难看，武斌是看在眼里的。

水能载舟亦能覆舟，没有下级管理层的拥护，公司是走不长久的。

“以后有机会。”

何锦如是说，他没有否定武斌的说法。

不管是讨好员工还是安抚好员工，何锦都觉得这是不必要的。

他现在需要做的只是带领公司朝好的方向走下去，用结果证明是最有效的。

工作中的矛盾本是不可避免的，以前跟管理层的那些冲突都过去了，何锦也没有放在心上。

“那好，何总，我立马给您的机票改签。”

武斌说道。

“嗯，辛苦了。”

这次外出学习的衣食住行都是武斌一手操办的，何锦除了跟对方公司洽谈以外，细节的具体规划都是武斌在做。

能够这样面面俱到的秘书实在不多。

何锦公司的此次出差是到L市的一家同类型的企业，这家公司的规模要比“博胜”

大将近两倍，他们的产品种类齐全，销量巨大。

日前，该企业的产品占据着市场的主导地位。