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第十二章 和领导谈话（第2页）

今野的话让雨宫栞心里一紧，这是怀疑自己的工作态度吗？虽然偶尔摸鱼，但我该做的都做了呀！

不该做的，你也没给机会不是？

出于打工人的基本常识，一般领导问你是不是很忙，你肯定不能说忙，还得表现的更加积极主动才行。

“不忙不忙，一点都不忙。”

雨宫栞赶紧摇头，“不仅不忙，反而更加期待未来的工作了。”

雨宫栞露出收银员式的微笑。

今野义雄点了点头。

“现在乃木坂还没出道，所以工作的机会不多，等到正式出道以后，机会会有很多。

如果你们足够优秀的话，工作是肯定不愁的。”

“有您这话我就放心了。”

雨宫栞表示自己一心为乃团，一心向工作。

“那么，生活上有什么困难吗？和成员相处的还好吗？有问题的话可以直说。”

今野义雄公式化的询问着。

头一次管理大人数女团的他还没有什么经验，所以和成员沟通时的问题还没有什么营养。

“呃~问题有是有。”

雨宫栞看起来很犹豫，“就是不知道该不该说。”

“有什么不能说的吗？”

“因为这个问题不太好说。”

重点是不太好对领导说。

“有什么不能说的？”

“嗯……”

雨宫栞撇过头，不太敢直视今野义雄。

“那我说了啊，您可千万别放在心里，当然也可以当我没说。”

“你就直说吧。”

“那个，能否透露一下正式出道的时间？”

雨宫栞盯着桌子，不想抬头。

作为还未出道的正式成员，她们现在的固定工资只有五万日元，尽管包住宿和两餐，但五万日元在消费水平高的东京还是太少了。

尽管不是索尼本社，但好歹也是挂在其名下的子公司，乃木坂初期的工资和一般人的心理预期还是有很大差距的。

当初签的合同里写的明明白白，第一次涨工资就在正式出道那个月。

所以雨宫栞对于出道非常关心。