灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第四十五章 工厂演讲（第1页）

吴光耀带着林月如来到筲箕湾，此时的厂房经过一个月装修，已经大变样，焕然一新。

五层楼的厂房，一层二层用于拉链工厂，三层四层用于成衣工厂；

五层则被隔成两段，用于两个公司的办公场所。

两个公司都还只有5名管理层，目前都正在筹备公司。

公司手续、办公设备、起草公司章程、发展规划，市场调查，这些都是吴光耀交代的先期准备工作。

看着房顶排列着的铁架子，林月如好奇的问道：“光耀，这个是用来干什么的？”

吴光耀笑着说道：“装电灯的！”

“装电灯？电这么贵，干嘛要这么浪费，这里面不是很明亮嘛？”

“电灯主要是用于晚上工作的，你想啊，我买了这么贵的机械，我干嘛要让它晚上休息，再说机器又不需要休息。

所以我打算工厂实行两班制，白天一班人，晚上一班人。

我要做到人休息，机器不休息，这样才更有效率。”

吴光耀豪迈的说道，至于为什么不是三班倒，而是两班制？

那是因为这个时代的工人都是11小时多的工作时间，自己干嘛要鹤立鸡群，实行8小时制度。

哪怕是后世，10小时的工作时间，也比比皆是。

自己直接安排12小时一班，算一小时加班，然后分两班，自己不就相当于24小时开工了吗？

筲箕湾属于港岛本岛，又是属于工业区，电力一直很有保障。

所以吴光耀很有信心，这个方案一定可以实现。

林月如听了吴光耀的话，眼前一亮，自己这位夫君还真是天才！

来到五层优衣库的办公室，此时只有寥寥的几张办公桌，大家正在忙着写计划和筹备事宜。

相互问了好，吴光耀叫来傅宏儒和四位部门经理，大家一起商讨厂房的布局。

吴光耀说道：“既然是现代化工厂，那我们就要实行5S管理制度。”

吴光耀说完，并没有急着说下去，而且等着大家。

傅宏儒最先反应过来，立马叫大家准备笔和纸，记下来，事后参考。

“吴总，何为5S管理制度？”

傅宏儒虚心的请教道。

吴光耀很满意大家的态度，清清嗓子，然后准备长篇大论。

“所谓5S管理制度，就是通过制度，规范现场和物品，营造一目了然、整洁的厂房环境；培养员工良好的工作习惯，最终目的是提升人的品质。

环境要分布有序，原料区、裁剪区、缝纫区、烫熨区、成品区，全部实行独立分开；工人也是需要流水线工作，各司其职；工人每天需要保持干净整洁、做事认真、文明礼貌、自觉维护环境等习惯.........”