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三十五章 偶遇元媛（第1页）

初晴定住了，正襟危坐。

“总经办现在缺少一人，我希望你能自荐。”

高磊把一块新鲜的三文鱼刺身放进口中。

“我？”

“嗯。”

初晴大脑飞速地转动，总经办目前是综合了腾谷生亚在国内的分公司和TI所有事务管理和下发的部门，总经理以上包括董事长直接授权，是最接近权力中心的部门。

她只是一个小小的客服主管......之前公司直接选拔内部人员到国内总部培训，罗飞就是她推荐上去的，而且罗飞也争气，没给她丢面子，听说总经理目前对他的做事能力和魄力持表扬态度。

现在怎么又缺了一个人？

“我部门之前已经推荐过一个同事。”

“岗位调动是常有的事，”

高磊说，“TI老臣子很多，用起来不太方便。”

TI是前任高董事长，也就是高磊的父亲在多年以前创建，听说当时前高董事长是传统制造业和零售业起家，十多年前敏锐发现未来是电子科技产业迅猛发展时刻，立马把部分的服装制造和零售产业成功转型，当时分得网络科技和电子科技市场发展的第一杯羹，之后两个世界金融危机后，服装制造和零售业慢慢走向衰退，便拍卖了旧产业，用来支持网络科技和电子科技公司。

毕竟当时的高董也年过半百，新科技产业的技术日新月异，也不得不靠一些朝气蓬勃的年轻人支撑，久而久之，高董也慢慢地退出了公司的管理，只是以大股东的身份简单负责财务的管理，监看公司实际运营情况。

姜还是老的辣，所有人都预料不到的是高董已经秘密培养自己儿子成为这这方面的顶尖人才，创办令行业望而生畏的腾谷生亚，最后以一招釜底抽薪，把公司卖给腾谷生亚。

与其说是收购，不如说是让自家儿子重新接手老子的公司，并且TI原先的管理层必须服从收购方的管理制度。

“但实际上，对于TI目前的主营业务，我并不是强项。

我是一名小文职。”

初晴说道。

“处理一下文书我相信你还是可以的。”

语气不容拒绝。

“工资和奖金按最高的比例支付，而且这个岗位直接享有公司每年收益的0.1%的分红。”

哎......好吸引。

“我考虑一下吧。”

人嘛，为五斗米折腰是常有的事。

高磊抿笑：“周一，我希望你给我一个满意的答复。”

午饭后，两人离开就餐的日式餐厅，初晴打算回公司收拾一下，其实工作也没剩多少，大概半个小时就能处理完成。

来时两人是步行而来，高磊的车还在公司的地下车库，初晴也担当了一次保镖的作用，护送老板回去取车。

饭后开车会犯困，初晴建议去买杯咖啡给老板提神。

“这次我请你吧。”